Reflexion

Wie bereits erwähnt ist die Reflexion aller Arbeit sehr wichtig für die Fortschreibung jeglicher Konzepte und Methoden !

Dies gilt auch für die Zeit nach der Massnahme !

In einem gesonderten Treffen, sollte das Team die Zeit nochmal revuepassieren lassen und besprechen, was in den Wochen gut oder weniger gut gelaufen ist.

Dies sollte man als Basis nutzen, die kommenden Freizeiten so zu
strukturieren, dass man auf guten Dingen aufbaut und weniger Gute verbessert !

• Waren die Vortreffen genug ?
• Ist man genug über pädagogische und rechtliche
  Grundlagen aufgeklärt worden ?
• Welche Themen haben gefehlt ?

• Haben sich Fixzeiten (z.B. Bettgehen) bewährt ?
• Haben sich die Gruppeneinteilungen bewährt ?
• Waren die organisatorischen Strukturen (Taschengeld, Schlüssel) gut ?
• Beurteilt die medizinische Betreuung !
• Wie war der Kontakt zu Eltern und Träger ?
• Hat das evtl. Verfügungsgeld gereicht ?
• Wie war das Verhältnis zu anderen Gruppen ?
• Wie war das Verhältnis zu den Heimeltern ?
• War es gut, schon oder nicht thematisch zu arbeiten ?

• War zu viel oder zu wenig Programm geboten ?
• Was sollte man nicht, was schon wieder machen ?
• Welche Aktionen waren zu teuer ?
• Was vom Programm gehört sich besser ausgearbeitet ?

• Wie hat sich das Team verkauft ?
• Wo lagen Probleme im Team ?
• Wie liefen die Teamsitzungen ?
• Welche Rollenverteilungen gab es ?

• Welche Rollenverteilungen gab es ?
• Was waren Erfolge mit den Kindern ?
• Welche Probleme hatten und / oder bereiteten die Kids ?
• Waren die Kinder genug in die Freizeit einbezogen ?
• Was war lustig ?

• Was möchte das Team nächstes Mal (besser) machen ?
• Soll es ein Nachtreffen geben, wo man z.B. Fotos ansehen kann ?